Il D.lgs. n.231/01 ha reso opportuno codificare in forma scritta i principi di legittimità, lealtà, correttezza e trasparenza a cui devono conformarsi i soggetti che si trovano ad operare con l'azienda. 

Il Codice Etico di Omnia Service raccoglie l’insieme dei valori che la Società e le Persone di Omnia riconoscono, accettano e promuovono. Quale articolazione di un sistema valoriale condiviso, il Codice Etico guida e ispira il pensiero strategico e la conduzione delle attività aziendali.

Il Codice Etico definisce i principi ai quali le persone di Omnia Service devono conformarsi nei rapporti con i fornitori, i clienti, i dipendenti, le comunità e gli stakeholder in genere. Tali relazioni devono svolgersi in un contesto di eticità, trasparenza, correttezza, professionalità, buona fede, onestà e concorrenza, nel rispetto dei legittimi interessi di tutti i soggetti interessati con cui l’azienda entra quotidianamente in relazione.

Tutte le persone di Omnia Service, senza distinzioni o eccezioni, conformano le proprie azioni e i propri comportamenti ai principi e ai contenuti del Codice nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità nella consapevolezza che il rispetto del Codice costituisce parte essenziale della qualità della prestazione di lavoro e professionale.

Il Codice Etico è stato approvato dall’Amministratore Unico nel 2018.

L’Organismo di Vigilanza, istituito ai sensi del D.lgs. n. 231 del 2001, ha il ruolo di Garante del Codice Etico. All’organismo possono pertanto essere presentate:

• richieste di chiarimenti e di interpretazioni sui principi e contenuti del Codice;
• suggerimenti in merito all’applicazione del Codice Etico;
• segnalazioni di violazioni del Codice Etico di diretta o indiretta rilevazione.